根據學院教育教學工作實際需要，擬面向社會招聘專職輔導員，現將招聘有關事宜公告如下：
一、學院簡介
簡介內容詳見哈爾濱鐵道職業技術學院官網
http://www.htxy.org.cn/
二、招聘原則
招聘工作堅持德才兼備，以德為先的用人標準，堅持“公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用”的原則。
三、招聘計劃
（一）類別：畢業生、社會人才；
（二）崗位：輔導員（勞務派遣）；
（三）人數：3人。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守《中華人民共和國憲法》和國家法律、法規；
2.熱愛大學生思想政治教育事業，遵紀守法。具備高校輔導員崗位所需要的業務素質和職業能力；
3.政治強、業務精、紀律嚴、作風正，有奉獻精神，能承受一定的工作壓力及工作強度；
4.身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質和心理素質。
（二）具體條件
1.畢業生：
（1）國內院校畢業，須具有全日制普通高校統招本科及以上學歷、學位；
（2）國（境）外院校畢業的，須具有教育部留學服務中心的學歷學位認證書；
（3）應聘者年齡不超過35周歲（1987年7月1日以后出生）；
（4）應屆生須在2022年7月31日前獲得報名崗位所需的學歷和學位，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。
2.社會人才：
（1）全日制本科及以上學歷；
（2）年齡原則上不超過40周歲（1982年7月1日以后出生）；
（3）具有5年及以上實踐工作經驗。
3.在校期間品學兼優，獲得過校級及以上獎勵或榮譽稱號，或思想政治教育（含馬哲）、教育學、心理學、管理學、英語、文學等學科專業及中共黨員（含預備黨員）者優先選聘。
五、下列人員不得引進
（一）曾受過勞動教養或刑法處罰的人員；
（二）曾被開除過公職的人員；
（三）在各類考試、招考過程中被認定有作弊行為的人員；
（四）相關法律法規中規定不得報名應聘的人員；
（五）體檢不合格的人員。
六、招聘程序
（一）網上報名
1.報名時間：2022年7月8日—7月10日
2.報名方式：采用網絡報名方式
將報名材料電子版發送至報名郵箱ztgzhtxyrlzyb@163.com
3.提交報名材料
（1）《哈爾濱鐵道職業技術學院招聘輔導員信息表》（附件1）；
（2）二代身份證（正、反面）；
（3）畢業證、學位證（應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位證明），國（境）外院校畢業則需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書；
（4）各類獲獎證書、榮譽證書；
（5）應聘崗位所需其他材料
以上材料的電子版（格式JPEG）以壓縮包的形式發送至報名郵箱（郵件標注“姓名+畢業院校+所學專業”）。
4.注意事項
（1）應聘人員須認真詳實準確填寫個人報名信息；
（2）應聘人員須使用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證需一致；
（3）提交的電子版材料需清晰、完整；
（4）應聘人員填寫有效聯系方式，保證聯系順暢，否則視為自動放棄。
（二）資格審查
1.學院人力資源部對應聘者進行資格審查，審查通過人員將電話通知進行現場確認；
2.資格審查時間：2022年7月11日；
3.資格審查期間，應聘人員可與學院人力資源部咨詢相關事宜。對審查結果有異議的，可向學院招聘工作領導小組提出仲裁。
（三）現場確認
1.確認時間：2022年7月12日上午8：30—12：00；
2.確認地點:哈爾濱市平房區哈南第二大道20號，哈鐵學院綜合樓106教室；
3.確認材料
（1）《哈爾濱鐵道職業技術學院招聘輔導員信息表》原件（本人簽字，一式兩份）；
（2）身份證原件及復印件1份；
（3）畢業證和學位證原件及復印件1份；
（4）應屆畢業生尚未取得畢業證、學位證的需提供所在學校出具的能按期獲得學歷、學位證明原件1份；
（5）現有工作單位的，需提供所在單位同意參加應聘的證明（或與原單位解除勞動關系證明）原件及復印件1份；
（6）其他所需提交的證書等原件及復印件1份；
（7）《哈爾濱鐵道職業技術學院招聘輔導員政審表》原件1份（附件2）；
（8）社會人才需提供具有5年及以上實踐工作經驗證明原件。
4.現場確認時，應聘人員需對材料真實性負責，并簽訂承諾書。對不符合應聘條件、提供材料不全或未進行現場確認的人員，將取消其應聘資格；
5.現場確認后，確認材料原件返還應聘者本人，復印件由學院人力資源部留存。
七、考試方案
（一）本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試、面試成績均實行百分制，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，折后兩成績之和為總成績（總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%）。筆試、面試成績達不到60分的不予聘用。
（二）筆試
采取閉卷考試的方式進行，筆試主要內容為：教育學、心理學、行政能力、思維邏輯、高校輔導員行為能力規范、思想政治、綜合能力等。滿分100分，考試時間為120分鐘。
（三）面試
1.面試題主要內容為：學生日常管理教育中的基礎業務知識、學生管理過程中的“案例分析”，考察其綜合分析能力、處理臨時性、突發性問題的應變處置能力。滿分100分，答題時間在20分鐘之內；
2.面試題采用現場抽簽的方式，每個題簽為3道題，應聘者抽到題簽后現場進行作答，考生答題后評委現場打分；
3.面試順序根據應聘者抽簽的順序依次進行。采取評委現場打分的形式。分數匯總時，去掉一個最高分和一個最低分，最高分和最低分出現同分時去其一，最后取平均分值的辦法計算。分數出現小數時，四舍五入，保留小數點后一位；
4.面試過程中應聘人員不得向評委做自我介紹，否則取消面試資格。
（四）筆試、面試時間：2022年7月13日上午9:00—11:00筆試，下午13：00開始面試。筆試，面試地點另行通知，請應聘人員務必保持手機暢通。
八、體檢
學院對擬錄用人員統一組織體檢，體檢不合格者不予錄用。
九、錄用原則
考核結束后，學院根據筆試+面試的總成績，再綜合考量應聘者學歷、專業、政治面貌、獲獎情況等擇優錄取。
十、享受待遇
（一）薪酬待遇
1.基礎工資1600元/月；
2.績效工資分為三檔，分別為所帶班級學生總數乘7元、乘8元、乘9元，根據年度考核情況劃分檔次；
3.教學課時費，根據實際工作量，按照人民幣20元/課時的標準計發；
4.通訊費50元/月；
5.寒暑假期間，只支付基礎工資；
6.加班費根據學院有關規定執行。
（二）其他待遇
1.錄用者與第三方簽訂勞務派遣合同，試用期6個月；
2.享受五險待遇，其他福利待遇按學院有關規定執行。
十一、疫情防控要求
應聘人員在招聘各環節需佩戴口罩，并配合工作人員查驗行程碼、健康碼及 48小時內核酸檢測陰性證明方可入校。
十二、聯系方式
聯系人：人力資源部翟老師
聯系電話：0451—51893210
電子郵箱：ztgzhtxyrlzyb@163.com
本公告由哈爾濱鐵道職業技術學院人力資源部負責解釋。
附件：1. 哈爾濱鐵道職業技術學院招聘輔導員信息表
2. 哈爾濱鐵道職業技術學院招聘輔導員政審表
哈爾濱鐵道職業技術學院
2022年7月8日
